Ranh giới giữa thành công và thất bại

08/05/2019

Học tập trọn đời là từ khóa đầu tiên, và từ khóa thứ 2 mà để phát triển được đào sâu xuống tầng đất cứng. Vậy thì khi bạn gặp một khái niệm, mình đừng chỉ nhìn như thế xong mình nói tôi biết rồi. Tôi biết rồi chỉ là cái khái niệm thôi. Mỗi một cái khái niệm ta cần phải biết ở trạng thái.
Có những trạng thái như sau:
  1. Trạng thái biết đầu tiên là biết khái niệm biết nó là cái đấy.
  2. Trạng biết thứ 2 là trạng thái biết sử dụng nó
  3. Trạng thái thư 3 là đưa nó vào sử dùng và kiểm nghiệm nó trong thực tiễn.
  4. Trạng thái thứ 4, đây là trạng thái biết thực sự là biến cái thực sự đó thành thói quen.

Ví dụ: Mình biết là chạy bộ tốt cho sức khỏe, mình biết chạy bộ tốt cho sức khỏe như thế nào, mình đưa việc chạy bộ vào trong thực tiến và trạng thái đỉnh cao biến việc chạy bộ thành thói quen. Bằng việc phát triển lãnh đạo chính là việc phát triển những thói quen tốt phục vụ cho công việc lãnh đạo.
Nhưng sự khác biệt rất lớn là ở chỗ biết làm và làm. Bạn biết làm tức là cái lý thuyết từ việc làm nhưng từ lý thuyết đến thực hành lại rất là xa.
Ví dụ: Bạn thử một lần chạy bộ một lần trong đời xem rồi từ làm biến thành thói quen là bạn phải đặt thành công việc hàng ngày và biến nó thành việc chạy bộ hàng ngày. Nếu ngày nào bạn cũng chạy bộ được 5km song trong ngày bạn làm thêm một ít nữa thì cái việc mong muốn của bạn sẽ
trở thành hiện thực.

Bài viết liên quan

Thông báo cấm bán phá giá trên sàn Thương mại điện tử 31/07/2020

Thông báo cấm bán phá giá trên sàn Thương mại điện tử

Dova Group đang hoàn thiện hồ sơ đăng ký độc quyền Thương hiệu trên 3…

Liệu bạn đã hiểu đúng về Đông y - Y học cổ truyền 25/07/2020

Liệu bạn đã hiểu đúng về Đông y - Y học cổ truyền

Những năm gần đây lĩnh vực mỹ phẩm tại Việt Nam rầm rộ lên 2…

Công ty Cp Tập Đoàn Dược Mỹ Phẩm Dova - Dova Group